11月22日下午，由研究生院牽頭組織的2022年東南大學教育思想大討論“新時代研究生教育高質量發展目標與路徑”專題研討會在九龍湖校區召開。校長黃如出席本次專題研討會，會議由常務副校長吳剛主持。

吳剛首先對研討會的背景作了說明，他表示，本次專題研討要立足研究生教育面臨著新形勢、新任務和新挑戰，要緊密結合黨的二十大精神、國家重大需求、學校發展現狀與愿景展開研討。代表們圍繞“四問”，聚焦生為首位和學生“四力”培養，探討了研究生教育質量提升路徑和領軍人才培養機制改革新舉措。

能源與環境學院21級博士研究生姜牧笛、信息科學與工程學院22級博士研究生張俊偉、經濟管理學院21級博士研究生莊洋洋、數學學院20級碩士研究生楊伊凡、醫學院22級碩士研究生徐易等5位研究生代表結合自身學習經歷、生活感受、工作感悟，分享了個人對東南大學未來領軍人才培養的理解與思考，分析闡述了學生視角下，當前研究生教育中存在的問題與不足，圍繞立德樹人的東大內涵、生為首位的東大行動，對不斷完善學校的研究生培養工作機制提出了寶貴建議。

生物科學與醫學工程學院教授、博導耿有權，土木工程學院教授、博導李啟明，微電子學院教授、博導單偉偉，醫學院教授、博導陳平圣等4位專任教師代表圍繞自身研究生培養及科研經驗，從二十大報告中教育、科技、人才“三位一體”的定位出發，指出了加快構建東大特色領軍人才培養體系的重要性，探討了研究生教育高質量發展的目標與路徑，教師代表們指出，要不斷加強研究生理想信念教育，鼓勵學生立大志，勇于嘗試，面向國家需要突破關鍵技術。同時，教師們也表達了對學校加強促進研究生全面發展、努力提高研究生生源質量、完善研究生培養方案、促進學科交叉培養、加快改善基礎學科試驗條件建設等方面的期待。

建筑學院院長張彤、能源與環境學院院長肖睿、信息科學與工程學院黨委書記張在琛、化學化工學院黨委書記孫岳明、法學院黨委書記毛惠西等5位院系領導代表從學科建設與研究生成長層面，探討了領軍人才培養改革的各項舉措，指出要更加重視培養研究生的家國情懷，培養學生大格局、大品格，加強文化自信、學科自信等方面教育；強化交叉學科與學科交叉建設，在大項目中培養領軍人才；強化研究生課程體系建設，梳理課程體系、知識體系，改進教學模式，大力提高課程教學質量；加強研究生指導團隊建設，加快提升青年導師指導能力；注重語言表達能力、邏輯思維能力、團隊領導能力等全方位培養。

相關職能部處負責人代表結合日常工作管理中的體會，分享了對我校研究生教育高質量發展的思考。代表們指出，要進一步加強研究生體育教育，強化德智體美勞全面發展的培養體系；不斷提高研究生輔導員的質量和數量；通過教育思想大討論形成制度支撐；加快完善異地研究生培養機制。

黃如校長進行總結發言。她充分肯定了師生們的發言內容，并指出，“立德樹人、生為首位”體現了大學的本質與使命，我們要通過大討論真正找準學校當前研究生教育方面存在的問題、產生的根源、解決的舉措，讓本輪教育思想大討論成為我校貫徹落實黨的二十大精神、推動學校高層次人才培養改革最具歷史意義的行動之一。在大討論過程中，要深入思考、深入領會教育、科技、人才的邏輯關系，理解并落實高質量發展的理念，加快培養有家國情懷和創新能力的高素質人才。各學院要積極主動思考國家需求、學科發展，抓前沿、促交叉，加快傳統學科的轉型升級；要研究有效措施，不斷提高研究生生源質量；要強化五育并舉的研究生培養體系，全面提升研究生綜合素質。要實施研究生培養質量提升工程，加快研究生課程體系建設，合理銜接本研課程體系；改進課程教學模式與手段，倡導采用研討、互動式教學模式；促進學科交叉人才培養與學術交流；強化項目制、團隊式指導，完善導師遴選與培訓，大力宣傳優秀導師，樹立榜樣。要加強產教融合研究生培養，強化校企合作，以國家卓越工程師學院建設為抓手，加快試點推行。同時，要注重進一步優化資源配置，加強部門聯動，形成工作合力。在大討論中，要注重及時收集交流研討成果，邊討論邊及時改進，確保取得扎實成效。

院系領導代表、相關職能部處負責人代表、專任教師代表和學生代表共45人以線下為主、線上線下結合的方式參加了本次會議。