2020年11月11日上午，由西南財經大學學生職業規劃與就業指導中心主辦、西南財經大學公共管理學院承辦的生涯咖啡館主題交流活動在柳林校區財經書城舉行。本次活動邀請到紅海人力集團總部人力資源部總經理劉三妞女士作為主講人，分享疫情下人力資源發展前景和行業深入發展探討，以及進入職場的相關工作準備。 

劉三妞女士首先詢問了在場同學們的個人職業規劃，之后從國際經濟發展的情況分析了人力資源服務市場的前景，再通過自己的職業經歷引出智能時代下，HR不被淘汰的秘笈。為在場的同學們解答當下大學生普遍存在的就業疑惑，再逐步深入地回答同學們一開始提出的疑惑。在活動中，劉三妞女士為同學們詳細講解了互聯網時代對人力資源管理者的要求并通過日式外包對人力資源外包進行預測，給了同學們很大的幫助。她始終強調：要志存高遠、擁抱變化、靠譜老實、成就他人以及“四會”會想、會說、會寫、會做。這啟發我們當代大學生，需要在大學生活中不斷嘗試，理清自己的思想，明確未來發展方向，為自己理想中的未來生活做好規劃并不斷努力。最后，劉三妞女士給同學們分享了一些面試“干貨”：我們需要主動積極并培養自己的邏輯結構化思維。這再次啟示我們，要積極去尋找我們想要的生活，并為之努力。

本次交流使同學們對人力資源行業的發展、人力資源行業的人才特質與職業生涯規劃有了更深入的認識，為將來的擇業、就業做更充分的準備。