11月24日下午，我校研究生教育工作推進會在同心樓四樓會議室召開，會議聚焦研究生急難愁盼問題，圍繞研究生管理、研究生教學、研究生培養、導學關系等方面交流研討。研究生院副院長鄭曼曼、副院長張翌出席會議，各學院負責研究生教育工作的相關老師、輔導員參加會議。

會議包括典型單位經驗匯報、互動交流、下階段工作部署。在典型單位經驗交流環節，第一臨床醫學院（信息與工程學院）研工辦主任林建鋒老師圍繞新學期研究生層面存在的問題與困難，提出制度防范、黨建引領、醫脈傳承、實際創新等方面將“促發展、辦實事”落實到服務研究生之中。第二臨床醫學院研工辦主任李海哲老師在詳細地分析如今研究生的訴求下，通過“三結合、三提升”構建新時代研究生管理模式結合學生需求，剛柔并濟，規范化管理與人文關懷相結合；上下同行，統籌管理與自治管理相結合；行穩致遠，科研育人與職業發展相結合，有力地搭建了研究生管理模式。

檢驗醫學院（生命科學學院）學位與研究生辦公室主任林虹老師圍繞學院學科概況、招生培養工作、升學就業工作三個板塊，聚焦學院實際情況進行剖析與交流，并反思總結當前學院研究生教育培養工作遇到的難點，創造性提出解決的措施。眼視光學院（生物醫學工程學院）教育教學處副處長木霄挺老師針對研究生教育教學管理工作進行經驗分享，樹立“以人為本”的工作理念，在工作中建立有據可依的流程確保學生公平公正；以及在實踐中不斷深化工作方法提升教學質量等方面分享研究生工作中的亮點工作。

隨后，其余相關學院及研究生培養基地負責教學、培養和學生管理的老師相繼分享工作經驗，圍繞學生急難求盼的問題展開研討，進行案例分享，提出解決舉措。

最后，研究生院副院長鄭曼曼老師對各學院研究生教育培養給予肯定，對各培養單位遇到的困惑和困難給于解答和指導，鄭曼曼老師強調各部門要形成育人合力，研究生群體更加復雜，面臨的壓力更大，要給予研究生更多的關懷。在今后的工作中，導輔協同聯動，共助學生成長；抓重點工作，強化日常管理；加強培養，環節質量把控；嚴抓全過程管理，保障學位授予質量。

此次研究生教育工作交流研討會，為各培養單位提供了一個良好的學習和交流平臺。通過分享經驗和探討問題，增進了彼此之間的交流和互鑒，并以本次交流會為契機，吸取各培養單位的先進做法與經驗，找準問題、形成舉措，進一步提高培養質量，提升為學生服務的能力，推動我校研究生教育提質增效。