校企合作譜新篇，協同育人共發展。11月18日上午，公共管理學院與東吳人壽四川分公司“實習實踐基地”簽約儀式順利舉行。東吳人壽四川分公司總經理李昌來、副總經理王冠杰、總經理助理張躍武、業務總監付橋軍、胡鵬；學院黨委書記鄭良秀、副院長胡秋明、黨委副書記楊帆、社會保障系系主任穆瀅潭、教師代表景鵬、黃志勇、任平等共同出席了本次簽約儀式，簽署“實習實踐基地”共建合作協議，并進行授牌。

當天上午，鄭良秀一行在李昌來的陪同下參觀了東吳人壽四川分公司。李昌來對我院到訪表示熱烈歡迎，他介紹，東吳人壽2012年6月在江蘇揭幕起航，積極響應蘇州政府“加快推進蘇州區域金融中心建設”的戰略部署，成為全國首家總部設在地級市的壽險法人機構。創業十年，從“平臺東吳”到“價值東吳”、“科技東吳”，在創新中迭代、在競爭中成長，圍繞服務民生進行醫療保障領域的縱向延伸和橫向拓展，致力于構筑民生健康保障安全網，建立醫養康養服務體系，扎實走穩走好高質量發展之路。李昌來表示，希望以本次校企合作為契機，與我院建立共建共享、協同發展的深度合作，發揮院企資源優勢，應社會所需、與市場接軌，提升人才匹配崗位的實用性與實效性，為企業轉型提供理論指導，為企業發展注入專業人才動力。

鄭良秀為此次簽約儀式致辭。鄭良秀介紹了公共管理學院的發展歷程、學院概況和學生培養情況，表示與東吳人壽有廣泛的合作空間。她指出，校企合作是學院和企業共贏發展的現實需要，希望雙方在合作中不斷推動創新，整合優勢資源，加強交流，把合作關系做實、做細。借助企業平臺為培養卓越人才助力，同時也為企業輸送優質人才，構建校企協同育人格局，為國家社保事業發展做出貢獻。

胡秋明首先介紹西南財經大學社會保障學科的發展歷史和辦學特色。他以“現代保險服務業的功能定位”和“多層次社會保障體系建設”兩個問題為切入點，強調現代保險服務業是現代化經濟體系的重要產業，是現代社會風險管理的基本手段，是國家治理現代化和社會文明水平的重要標志。社會保障是民生保障體系的重要制度構成，是“國之重器”，是治國安邦的大問題。社會保障與商業保險協同發展，始終是西財社保學科建設的鮮明特色；院企攜手惠商未來，具有堅實的學科基礎和重大的現實意義。未來我院和東吳人壽在三個層面可以拓展合作：一是實習實踐基地建設提高人才培養質量；二是相互注入社會關系網絡，通過行業對接、社會資源流動整合，建立更強資源生態；三是專業技術層面合作，豐富理論知識運用場景，為解決實際問題提供技術支撐，開辟新領域，實現共贏。

楊帆介紹了學院學生實習實踐和就業情況。他談到，公共管理學院和東吳人壽同樣“年輕”，都處于事業上升期和關鍵期，共同的發展階段和發展愿景決定了院企同向同行的默契。新冠疫情以來經濟形勢下行，院企均面臨嚴峻的挑戰。學生就業意愿發生轉變，考研、考公成為首選，求穩趨勢明顯；學生認知與市場需求脫節，“慢就業”問題凸顯。院企合作有助于問題的破解，與企業聯動開展學生實習實踐、學科實務競賽、公益志愿服務，能夠全面提升學生的創新實踐能力、增加學生獲得感，同時也有助于提升企業社會影響力。

穆瀅潭介紹了社保專業人才培養的思路。他提出社保專業人才培養新目標、新定位，詳細分析了“2+2+2+N”導師制培養模式，描繪了科研項目育人、政產學研用協同育人的專業實踐教學體系。隨后，景鵬和黃志勇先后發言，表達了對本次院企合作的積極看法和信心，認為合作開啟了人才培養模式的探索，起到行業樣板示范作用。

最后，在全場嘉賓見證下，胡秋明、張躍武代表雙方在實習實踐基地共建協議上簽字，鄭良秀、李昌來共同為實習實踐基地揭牌。本次簽約與授牌，標志著我院和東吳人壽四川分公司友好合作關系的建立，未來雙方將在政、產、學、研、用等方面展開全面深度合作。